日前，在第79集團軍某旅工作講評中，旅領導對照《集團軍領導機關抓建基層工作任務清單》中的人才培養(yǎng)計劃，對各專業(yè)骨干培養(yǎng)情況進行全面盤點，并就如何做好人才隊伍建設進行具體部署。請關注今日《解放軍報》的報道——

第七十九集團軍拉單列表提高抓建基層工作質(zhì)量效益

強基固本煥發(fā)新活力

解放軍報訊??郭曉航、特約記者海洋報道：日前，在第79集團軍某旅工作講評中，旅領導對照《集團軍領導機關抓建基層工作任務清單》中的人才培養(yǎng)計劃，對各專業(yè)骨干培養(yǎng)情況進行全面盤點，并就如何做好人才隊伍建設進行具體部署。

“清單對黨委機關抓建基層的職權程序、工作標準作出規(guī)范，并對具體工作情況進行研究細化，提高了抓建基層的針對性。”該集團軍領導介紹，部隊調(diào)整改革后，基層在建設發(fā)展中面臨各類新情況，產(chǎn)生諸多新問題。為此，他們以上級相關文件為依據(jù)，圍繞4個方面60項基層工作列出抓建清單，將各項工作的時間細化、指標量化。

“要求各單位搞好專業(yè)骨干調(diào)劑補充，為警戒勤務、工程防化等多個新組建專業(yè)建立定向合作培訓機制”……記者翻看清單，諸如如何解決新質(zhì)戰(zhàn)斗力人才緊缺等問題，都有具體措施建議，可操作性較強。

圍繞改革后新的編制編成、新的運行機制、新的能力需求，清單對基層工作進行精細規(guī)范，既是營連的“施工圖”，又成為官兵的“成長圖”。前不久，在按照清單要求開展黨員骨干承諾踐諾活動時，某旅偵察連士官黨員劉霸鄭重承諾“帶領全排在階段性考核中達到90%優(yōu)秀率”，經(jīng)過努力實現(xiàn)諾言后，這項內(nèi)容被寫進他的“黨員承諾檔案”。旅政治工作部主任趙洋說，形成有諾必踐的良性循環(huán)，才能督促黨員不斷成長進步，并使組織更加堅強。

拉單列表精準落實，讓機關主動抓建、基層自主抓建的意識更強，工作更有章法。記者了解到，組建以來，集團軍已累計組織120余名領導干部、多個機關科股與基層單位掛鉤幫帶，組織各級領導機關數(shù)百人次當兵蹲連、蹲點幫建，對營連黨委支部、干部隊伍進行常態(tài)一線指導，基層建設發(fā)展基礎不斷夯實。

新疆生產(chǎn)建設兵團軍事部引導官兵穩(wěn)心定神勇于擔當

安邊固疆展現(xiàn)新作為

解放軍報訊??楊明義、特約記者王傳峰報道：解決屯墾部隊抓建往哪走、誰來抓、怎么干的問題；嚴把入隊關口，促使民兵整組向質(zhì)量效能型推進……今年以來，新疆生產(chǎn)建設兵團軍事部引導官兵穩(wěn)心定神勇于擔當，積極投身建設“一流屯墾部隊、一流民兵隊伍”目標，打造安邊固疆“穩(wěn)定器”。

該部新編單位點多線長，調(diào)整交流官兵成分多樣，隨著國防和軍隊改革深入推進，逐漸顯露出合編合心不充分、交流官兵干勁不足等問題。為此，該部黨委深入學習貫徹習近平強軍思想，圍繞打造“雙一流”目標，在團以上黨委機關開展“邁入新時代、把握新要求、展現(xiàn)新作為”專題教育，引導各級細化目標任務，拉出時間表，明確責任人；召開“雙一流”推進會，分析形勢、研討交流、立標定向，建立周督導檢查、月通報講評制度，引導官兵聚焦“雙一流”目標增智強能。

該部政委廖正良介紹，從某紅軍師交流到兵團第三師人武部某獨立營任教導員的郭成乾，自覺秉承“沙海老兵”敢讓荒漠變綠洲的艱苦創(chuàng)業(yè)精神，很快從“門外漢”變成“專業(yè)通”，研創(chuàng)多種新裝備訓法戰(zhàn)法。調(diào)整到兵團某部人武部任政委的張波，一個月內(nèi)跑遍所屬單位，針對新入隊民兵專業(yè)技術人員增多等情況，探尋融合發(fā)展路徑，成效明顯。

走進新時代，該部所屬師人武部系統(tǒng)呈現(xiàn)新風貌。第六師人武部積極開展共護民族團結、共創(chuàng)五好家庭、共建基層組織等活動，被新疆軍區(qū)推廣；第十四師人武部100名官兵臨時擔負10多個點位的執(zhí)勤任務，面對惡劣生活條件，風餐露宿1個多月，圓滿完成任務，受到當?shù)卣腿罕姺Q贊。

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