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用法治思維提高部隊建設水平

來源:中國軍網(wǎng)作者:武警北京總隊十七支隊 吳兆新責任編輯:軍網(wǎng)值班
2015-09-28 09:16

習主席強調(diào)依法治軍從嚴治軍是強軍之基。深刻闡明了新的歷史條件下依法治軍從嚴治軍的戰(zhàn)略地位、根本原則和目標任務,回答了中國特色軍事法治建設一系列重大理論和現(xiàn)實問題,這也是新形勢下深入推進依法治警的科學指南和根本遵循。因此,各級必須要弘揚法治精神,提高法制素養(yǎng),用法治思維提升部隊建設。

增強法制觀念弘揚法治精神。小智者治事,大智者治人,睿智者治法。法治精神是法治的靈魂。所謂法治,就是法律之治,按照法律治理國家的政治主張,具有普遍約束力的法律規(guī)則,具有強制性、統(tǒng)一性、穩(wěn)定性、權威性、持久性的特點。學法不多、知法不深,就談不上依法治警、從嚴治警。法治觀念不強,也不知道什么事情該做、什么事情不該做,不明標準、不知底線,不知不覺觸碰“紅線”。只有把學好法規(guī)制度作為黨員干部的必修課,才能增強法治觀念,使法治思維、按章辦事成為一種習慣、一種能力和一種素質,讓法規(guī)制度了然于胸,內(nèi)化于心,外化于行,既成為業(yè)務素質精通的專家型人才,又成為學法知法懂法的模范。

完善法治規(guī)范提高法制素養(yǎng)。天下之事,不難于立法,而難于法之必行。制度的生命在于執(zhí)行,威力也在于執(zhí)行。法規(guī)制度是部隊建設的實踐經(jīng)驗總結,本身是沒有問題的,通過調(diào)查了解,問題往往出在執(zhí)行的過程中出現(xiàn)了偏差。有的法規(guī)執(zhí)行靠主觀因素,習慣于按照傳統(tǒng)模式去執(zhí)行,容易落實的就執(zhí)行、不容易落實的就不執(zhí)行;有的法規(guī)執(zhí)行論對象、看來頭,從感性上認為對自己不利的就不想嚴不愿嚴不敢嚴。法規(guī)執(zhí)行的好壞起決定作用的還是主觀態(tài)度。對此,堅決落實各項法規(guī)制度,以一種高度負責的精神,盯著法規(guī)制度一條一條去落實,不圖清閑,不偷懶。保持一種法規(guī)不落實不罷休、制度不落實不甘心的韌勁,貫徹執(zhí)行條令法規(guī)和上級指示要求,做到在時空上不留空隙,在范圍上不留盲區(qū),在過程上沒有斷層,做到哪里有人、哪里有物,就把依法治理的觸角延伸到哪里。要堅持帶頭遵紀守法,要求部屬做到的,自己首先做到,要求部屬不做的,自己首先不做。對敏感問題的處理上,堅決做到“焦點透明、熱點公開、陽光操作、全部亮化”,使上下都信服、各級都滿意。

在法制軌道上提升履職能力。尊重法治、敬畏法治、維護法治,自覺做到在法律的框架內(nèi)開展工作,在法治的軌道上推動工作。領導干部既是領導者、組織者,又是執(zhí)行者,能否起到模范帶頭作用,直接關系到依法治軍成效。帶頭強化法治思維。把“治事”向“治法”轉變,自覺養(yǎng)成依法開展工作的習慣;帶頭把“經(jīng)驗型”向“法治型”轉變,自覺摒棄主觀臆斷和個人經(jīng)驗抓工作做法;帶頭把“重行政”向“重法規(guī)”轉變,自覺使工作行為符合法治精神和法治要求。

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