讓聯(lián)合的觀念深入人心，突出落實聯(lián)合作戰(zhàn)指揮機構(gòu)核心功能

推行聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體制改革，是適應(yīng)戰(zhàn)爭形態(tài)演變，應(yīng)對多樣化安全威脅的必然要求，也是實現(xiàn)向聯(lián)合作戰(zhàn)跨越的必由之路。積極轉(zhuǎn)變思想觀念，探索建立適應(yīng)當(dāng)前新體制下的聯(lián)合作戰(zhàn)工作模式，首先要在觀念上破舊立新。

把思想觀念調(diào)整到聯(lián)合作戰(zhàn)狀態(tài)上來。組建戰(zhàn)區(qū)聯(lián)合作戰(zhàn)指揮機構(gòu)是強軍興軍的重大戰(zhàn)略部署，是構(gòu)建我軍聯(lián)合作戰(zhàn)體系的歷史性進展。打造與之相適應(yīng)的聯(lián)合作戰(zhàn)工作模式，應(yīng)強化合心觀念，通過各種形式的動員教育，使聯(lián)合作戰(zhàn)意識深入人心，使官兵認(rèn)識到聯(lián)合作戰(zhàn)是系統(tǒng)與系統(tǒng)、整體與整體的對抗，所有參戰(zhàn)力量是相互聯(lián)系的、相互作用、不可分割的整體，在思想上做到思全局、謀全局，服務(wù)全局。強化合力觀念，達成指揮體制、方式、手段等方面與軍事、后勤、裝備的高度融合，實現(xiàn)作戰(zhàn)信息和官兵思想動態(tài)的全程掌握，作戰(zhàn)情況處置與組織人員調(diào)整協(xié)調(diào)進行，軍事打擊與政治作戰(zhàn)聯(lián)合實施。強化整體作戰(zhàn)意識，克服個人英雄主義和本位主義，消除臨時合成思想，自覺執(zhí)行協(xié)調(diào)方案，處理好全局與局部的關(guān)系，真正形成結(jié)構(gòu)合理、空間合一、行動合拍的聯(lián)合整體。

打破單一軍種傳統(tǒng)觀念的束縛。傳統(tǒng)的大陸軍、大軍區(qū)體制曾在過去相當(dāng)長的歷史時期發(fā)揮了重要作用，但在新軍事變革浪潮的不斷沖擊下，其局限逐步凸顯，已難以適應(yīng)新的戰(zhàn)爭形態(tài)。構(gòu)建聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體制，就要打破單一軍種單打獨斗的傳統(tǒng)觀念，著力在“協(xié)同、協(xié)調(diào)、協(xié)作”上下功夫，促進聯(lián)合作戰(zhàn)質(zhì)的躍升。聯(lián)合作戰(zhàn)重在聯(lián)合，也難在聯(lián)合。由于軍兵種參戰(zhàn)單元多，組織協(xié)調(diào)復(fù)雜，要求各參戰(zhàn)單元牢固樹立一盤棋思想，在周密統(tǒng)一的組織指揮下，密切協(xié)同，步調(diào)一致。聯(lián)合作戰(zhàn)各個部門和工作環(huán)節(jié)必須注重內(nèi)部協(xié)調(diào)，要有很強的合作意識，做到心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，攥指成拳。加強軍民協(xié)作，主動與地方政府協(xié)商，及時通報有關(guān)戰(zhàn)備情況，最大限度贏得地方政府和廣大群眾的理解支持，做到一切服從聯(lián)合，一切為了聯(lián)合，形成整體效能，同仇敵愾。

聚焦聯(lián)合作戰(zhàn)指揮的核心職能。長期以來，我軍實行作戰(zhàn)指揮與建設(shè)管理職能合一、建用一體的體制，已經(jīng)越來越難以適應(yīng)現(xiàn)代軍隊專業(yè)化分工要求，難以適應(yīng)信息時代能打仗、打勝仗需要。聯(lián)合作戰(zhàn)指揮機構(gòu)要抓住“研究打仗、指揮作戰(zhàn)”這個核心職能，將工作重心放在聯(lián)合作戰(zhàn)指揮上，將練打仗、謀打贏作為主業(yè)，盡快形成聯(lián)合作戰(zhàn)指揮能力。把作戰(zhàn)對手搞清搞透，摒棄以往簡單化臉譜化靜態(tài)觀察對手的慣性思維，從對其體制編制、武器裝備、平戰(zhàn)部署的一般研究向作戰(zhàn)方案、作戰(zhàn)特點、歷史戰(zhàn)例以及指揮官性格特點等方面的深入研究延伸，切實把作戰(zhàn)對手看準(zhǔn)、吃透、盯死。把作戰(zhàn)方案做實做細，充分預(yù)想未來戰(zhàn)爭爆發(fā)可能的時機地域和形態(tài)樣式，深推細研作戰(zhàn)方案，使“紙上談兵”真正轉(zhuǎn)化為基于預(yù)案的精確、快速指揮。把指揮能力練精練強，利用戰(zhàn)備值班和指揮所演習(xí)淬煉指揮能力，在指揮實踐中熟悉部隊、熟悉任務(wù)、熟悉預(yù)案，切實提升“中軍帳”決勝千里之外的能力。