中國察打一體無人機早已融入作戰(zhàn)體系。從昨天開始，不少媒體陸續(xù)報道空軍某試驗訓練基地無人機飛行員李浩投身改革強軍的事跡，解讀其精神密碼，不外乎八個字：忠誠、超越、擔當、奉獻。

忠誠是軍人的“標配”

當李浩即將達到戰(zhàn)斗機飛行員最高飛行年限，都以為他將“安全著陸”時，他的另一番飛行事業(yè)卻低調(diào)起航。當年大隊長問他去不去無人機部隊，他沒問去向何處，一聲“去”，干脆有力量！

當組織已確定李浩為選調(diào)最佳人選，征求他意見時，他只說了一句話：“行！沒問題，讓我去哪就去哪?！边@是他的第5次轉隸，也是駐地自然環(huán)境最差的……

總有超越利益之外的意義被追尋。那意義，便是忠誠的價值。忠誠，是伴隨軍人一路前行的“標配”，不可或缺又彌足珍貴。李浩那一聲“去”，一句“行”，是內(nèi)心深處的靈魂回響，是忠誠向黨的精神之光，是信仰之花的黨性醇香。軍令之中有服從，利益之外有大局。如果說黨叫干啥就干啥是軍人最樸素的信仰，那么黨叫干啥就干好則是軍人忠誠黨的事業(yè)最崇高的理想。

絕對服從彰顯絕對忠誠。踐行改革強軍戰(zhàn)略思想、推進部隊作戰(zhàn)力量建設，是檢驗軍人對黨絕對服從絕對忠誠的特殊考場，來不得半點討價還價。勇當擁抱改革的“第一茬人”，不折不扣地干好當下事，方能在絕對忠誠的考場掂量出黨性之純。

征程，讓一支飛翔的軍種，心懷競逐空天的夢與遠方；忠誠，讓一支飛翔的軍種，不只競逐空天的夢與遠方。信仰的旗幟在空中飄揚，忠誠的誓言在心頭激蕩。莫再問改革強軍路在何方，答案不在遠方，其實在你我心上。我們支持改革的正確打開方式就是帶上“標配”前行，不改初心，不懼迷茫，把阻滯發(fā)展的絆腳石化作前行的鋪路石，勇毅前行。

從“2.0”到“2.0”的超越

為了加速推進新型作戰(zhàn)力量建設，升級打造新質(zhì)戰(zhàn)斗力2.0版，李浩的視力從6年前的2.0變成現(xiàn)在的200度。從視力的“2.0”到追求戰(zhàn)斗力的“2.0”，是李浩刷新觀念、清零成績、自我革命、自我超越的重塑過程，也是我軍戰(zhàn)斗力脫毛換羽的超越過程。

改革是一次浴火重生的革命性質(zhì)量躍升過程，是決勝未來的戰(zhàn)略謀劃。沒有自我革命的勇氣，改革將無法推進。李浩從戰(zhàn)斗機到無人機，不是簡單的從空中到地面，他面對的是思維觀念、知識結構、能力素質(zhì)的立體變革。李浩敢于擁抱改革，走出頭腦里的“深水區(qū)”，敢于投身改革，自我革命，敢于適應改革，持續(xù)為新質(zhì)戰(zhàn)斗力建設發(fā)光發(fā)熱，這種自我革命的精神在改革當前既難能可貴又迫切需要。

從自我革命到自我超越，是和痛苦反復較量的過程，踐行是最佳的拍檔，只有真正領會到超越的意義，才能伴隨痛苦不斷前行。當然，實現(xiàn)本質(zhì)超越，必須沖破小我的、眼前的價值取向、人生格局的“無形屏障”束縛，才能抵達精神上的超越，這是改革當口我們這一代軍人的大情懷、大擔當、大超越。

越己者，恒越。戰(zhàn)斗力建設亦是如此，讓戰(zhàn)斗力2.0版更強，不可能幻想網(wǎng)絡游戲里走捷徑的“外掛”意外來臨，惟有超越自我，做勇于自我革命的戰(zhàn)士，敢于沖鋒，敢迎挑戰(zhàn)，方能成就自我、成就改革、超越對手。

涵養(yǎng)“第一茬人”的擔當氣質(zhì)

制敵于方艙之中，殺敵于千里之外。解讀李浩為推動空軍無人機新質(zhì)作戰(zhàn)力量作出重要貢獻的過程，常遇到兩個關鍵詞：一個是“第一茬人”，一個是擔當。

李浩一路西行，立起了“第一茬人”的好樣子。當然，“第一茬人”不僅是個體的“李浩”，而是在歷次軍隊編制體制調(diào)整進程中“李浩們”的集合。“第一茬人”又不僅僅是一群人的集合，而是一個群體書寫創(chuàng)業(yè)史的過程，更是被歷史賦予的角色符號、信仰與忠誠鑄就的精神地標。

擔當從來都是主動行為。網(wǎng)絡流行“顏值擔當”，而對軍人而言更須“主角擔當”。主角是主動置身改革的角色定位，擔當是“要副擔子挑在肩”的改革氣質(zhì)。從內(nèi)地轉到邊疆、從空中轉到地面、從座艙轉到方艙、從舵桿轉到鍵盤，李浩以舍我其誰的主角擔當，把主業(yè)當主責擔、當事業(yè)干，吃常人沒吃過的苦，干常人沒干過的事，實現(xiàn)了從“王牌師”空中驕子到無人機首席飛行員的華麗轉身。

李浩上軍校的前身是老航校，有人曾賦詩稱贊老航?！暗谝徊缛恕钡膿敚簞?chuàng)業(yè)嘗艱辛，無暇論個人，名利雙拋卻，對黨赤子心。“第一茬人”的擔當氣質(zhì)里蘊含著空軍人筑夢空天的詩與遠方，沒有人是改革的旁觀者，如今，恰逢改革大考，尤其需要孕育“第一茬人”的擔當氣質(zhì)，發(fā)揚“第一茬人”的擔當精神，萬不可把自己當不起眼的“群眾演員”，切不能做圍觀的“吃瓜群眾”。

時代需要中流砥柱的磅礴力量。到中流去擊水的考驗中成為中流砥柱，便沒有不能抵達的遠方。

奉獻之“得”是“值得”

2010年，李浩即將達齡停飛,可選擇的路很多，但他挑了一條最難走的路，“給再多錢也不如為部隊做點事值得。”這個“做點事”可不是小事，是李浩為戰(zhàn)斗力換羽新生、展翅高飛默默奉獻的大事。

李浩的奉獻厚植精神沃土，是推動新質(zhì)作戰(zhàn)力量建設的精神底色；李浩的“值得”是奉獻之“得”，是置身改革的歸屬感、幸福感、獲得感。提起奉獻，人們往往會想起“犧牲”。改革如戰(zhàn)，不同的是，改革可能會犧牲個人利益，而戰(zhàn)爭犧牲的卻是鮮活生命。然而，在李浩眼里，“個人有一些犧牲更是正常的”，他提得更多的是“值得”二字，“能親身經(jīng)歷并見證改革強軍的偉大征程，也是很值得驕傲的事”。

奉獻從不過時，無論何時都會閃爍時代光芒，選擇奉獻也就選擇了高尚。如同李浩，為打贏燃燒著自己的生命，一輩子干自己熱愛的事業(yè)，是很幸福的事。如果這種幸福的奉獻換得部隊戰(zhàn)斗力水平的綜合提升，軍隊轉型建設的大踏步前進，那么所有的奉獻都是“值得”的。

李浩有一個“小目標”：如果身體允許，組織還有需要，他還想再多飛幾年。把個人的飛行夢想和新質(zhì)戰(zhàn)斗力提升緊密聯(lián)系在一起，讓奉獻的火炬繼續(xù)在改革強軍征程燃燒，這個“小目標”，真不小。

改革當前，如果每名軍人都能為加速推進新型作戰(zhàn)力量建設和新質(zhì)戰(zhàn)斗力生成制訂自己的“小目標”，將個人小世界融入強軍大格局，在與時代同向、與改革同行、與強軍同步中，敬業(yè)奉獻，以行踐言，必將匯聚成改革強軍的磅礴力量，加速實現(xiàn)強軍目標。