連長崗位出現(xiàn)空缺，誰來“應(yīng)急補位”？東部戰(zhàn)區(qū)空軍某場站的做法引人深思

——面對機遇，你真的準(zhǔn)備好了嗎

■林晶 蔣昌榮

“我相信你能干好！”前不久，東部戰(zhàn)區(qū)空軍某場站汽車連連長趙樹華臨時出差前，放心地把“接力棒”交給了副連長張振宇。

半年前，該連連長崗位因調(diào)整臨時出缺，趙樹華代理了一段時間，而回憶起來，他卻坦言并不輕松。

“當(dāng)了主官，就要把責(zé)任扛起來！”盡管只是“暫時代理”，但趙樹華絲毫不敢馬虎，事無巨細親力親為。一次，連隊到外場保障，大客車半路“趴窩”。接到報告后，趙樹華立即帶人過去檢修，可還沒搞明白故障原因，他又接到連隊電話讓趕緊回去。原來，場站機關(guān)預(yù)定當(dāng)天到基層檢查裝備拉動考核準(zhǔn)備情況，他一忙活竟將此事拋在了腦后，等他匆忙趕回連隊，檢查已接近尾聲。

“屋漏偏逢連夜雨?！壁w樹華“上崗”不久，指導(dǎo)員被抽調(diào)去參加上級培訓(xùn)，半個月內(nèi)連隊就有4人次因營區(qū)內(nèi)超速駕駛等原因被機關(guān)通報；在場站貫徹《綱要》量化評比中，又因為迎檢準(zhǔn)備不充分被大量扣分，連隊排名大跌……在主官崗位上屢屢受挫，趙樹華一度很受打擊：“沒想到這個代理連長還真不好干！”

汽車連評比成績滑落，引起了掛鉤幫帶的場站領(lǐng)導(dǎo)注意。他們在進一步調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，不論是機關(guān)還是基層，像趙樹華這樣“應(yīng)急補位”而出現(xiàn)“水土不服”的情況并不罕見。航材股股長姚友斌在外學(xué)習(xí)，股里的大事小情很多還要靠他遠程處理；通信營二級軍士長周正尚休假期間，一次發(fā)生重大通信故障，他從家中趕回救急才及時解決……

“提前準(zhǔn)備才能減少陣痛。”場站黨委一班人感到，由于軍種高技術(shù)性的特點，很多崗位“替補選手”稀缺，只有未雨綢繆，讓多一些人提前具備上一級崗位能力素質(zhì)，才能避免人才“斷層”，同時也可以有效應(yīng)對臨時補位，縮短“替補”人員的任職磨合期。

經(jīng)過論證，該場站出臺了《崗位后備人才培養(yǎng)方案》，針對單位主官、技術(shù)骨干等重要崗位，選取符合條件、有發(fā)展?jié)摿Φ娜藛T作為骨干苗子，通過預(yù)任職培訓(xùn)、基礎(chǔ)素質(zhì)強訓(xùn)等方式提前鍛煉，在“崗位資格認(rèn)證”考核中獲得良好以上評價方能結(jié)業(yè)，使其基本具備崗位履職能力。同時，將培訓(xùn)結(jié)果作為崗位增補的重要參考，在研究崗位調(diào)整和人員晉升時加以側(cè)重考慮。

《方案》下發(fā)實行后，經(jīng)歷過“陣痛”的趙樹華大力推薦副連長張振宇參加預(yù)任集訓(xùn)，并對他遇到的矛盾困難、問題疑惑一一悉心幫助解決，最終張振宇在預(yù)任連長培訓(xùn)和機關(guān)參謀崗位強訓(xùn)中雙雙獲評“優(yōu)秀”。

這不，簡單交接后，不僅“代理連長”張振宇信心十足，連長趙樹華也走得一身輕松。

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