“玄班長，能不能把那條涉及到我們的帖子改一下，領(lǐng)導(dǎo)看到不好啊。”

“對不起，我的職責(zé)是確?！瘘c子信箱’里的建議原汁原味，請您理解，確實不能改！”

這是不久前發(fā)生在第39集團軍某旅政工網(wǎng)管理員玄志謙和一名機關(guān)干部間的對話?；蛟S，你會覺得這個兵有點“軸”。沒錯，有時他干起事來確實不知道變通?？蓱?zhàn)友們喜歡的，正是他這股子“軸勁兒”。

玄志謙有多“軸”？先聽一例。2012年年初，為搜集來自基層官兵的真實聲音，旅政工網(wǎng)決定設(shè)立“金點子信箱”。玄志謙當(dāng)時剛剛擔(dān)任旅政工網(wǎng)管理員，原本這項任務(wù)落不到他頭上。不少戰(zhàn)友也勸他：信箱是用來給機關(guān)“挑刺”的，這樣吃力不討好的活兒可別沾?？尚局t犯了“軸”，他覺得，這樣的平臺正是戰(zhàn)友們期待的，自己大學(xué)期間學(xué)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)也能派上用場，你不敢做，他不愿做，那誰做呢？于是，他主動請纓加班加點完成了信箱開發(fā)和上線前的準(zhǔn)備。“金點子信箱”版主最后自然非他莫屬。

起初，“金點子信箱”幾乎無人問津。玄志謙跑遍了全旅所有連隊，給大家講解信箱的用法，承諾通過信箱反映問題完全匿名，無需顧慮。彈藥庫遠(yuǎn)離營區(qū)，過去沒有連通網(wǎng)絡(luò)，玄志謙多次向團領(lǐng)導(dǎo)建言，使彈藥庫的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)提上日程。他與戰(zhàn)友們頂著烈日拉光纖架網(wǎng)線，很快就讓那里的官兵也能暢游網(wǎng)絡(luò)。

“旅部和步兵營之間的路沒有路燈，走夜路很不方便，通過‘金點子信箱’反映有用嗎？”“感謝你提出的問題，戰(zhàn)友的意見就是我們努力的方向?！薄俦庖娚蠄蠛?，問題得到了很好地解決。

一次，一位戰(zhàn)友發(fā)了一條題為《暖心中的遺憾》的帖子說，前不久旅里組織“鵲橋會”促成多位大齡官兵與地方優(yōu)秀女青年幸福牽手，但像他一樣沒有牽手成功的戰(zhàn)友，只能等到來年了。原來，旅里的“鵲橋會”依慣例每年只舉辦一次，周期較長。玄志謙為這條帖子“加星置頂”，引起了旅領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。此后，旅里除每年定期組織一場規(guī)模較大的“鵲橋會”外，還根據(jù)官兵報名情況，隨機組織若干場小型“鵲橋會”，規(guī)模雖小，效果卻一點也不差。

“金點子信箱”開通一段時間后，玄志謙發(fā)現(xiàn)，機關(guān)對基層官兵反映的問題通常都比較重視，很快就能解決，但久而久之，有的機關(guān)干部習(xí)慣了坐在電腦前“等問題”，不再主動發(fā)現(xiàn)問題。玄志謙又“軸”了起來。他主動歸納整理出部分機關(guān)干部“等、慢、躲、冷”等不良工作作風(fēng)，向旅領(lǐng)導(dǎo)發(fā)帖反映。旅里很快就有針對性地出臺了相應(yīng)舉措，提高機關(guān)干部走進(jìn)基層調(diào)查研究的工作主動性。

“金點子信箱”給基層開辟了反映問題的直通車，不時有個別機關(guān)干部請求玄志謙“改意見”?！安恍?！”幾年來，他的這股“軸勁兒”從沒變過，“金點子信箱”里的數(shù)萬條官兵建議無一被過濾，大家對這個平臺越來越信賴。旅里通過它征集到許多實在管用的“金點子”，解決了不少官兵的實際問題，旅政工網(wǎng)還被上級評為優(yōu)秀網(wǎng)站。

（《解放軍報》2016年05月27日 11版）