基層風(fēng)氣正 你我都受益

——第82集團軍某旅糾治基層不正之風(fēng)的幾段經(jīng)歷

風(fēng)起于青萍之末，浪成于微瀾之間。內(nèi)務(wù)條令明確規(guī)定，軍人之間應(yīng)當(dāng)保持健康、純潔的相互關(guān)系。但是，個別基層官兵探親歸隊帶土特產(chǎn)、節(jié)日喜慶請吃吃請等現(xiàn)象仍未絕跡。對此，必須抓早抓小、抓常抓長，組織官兵持續(xù)開展相關(guān)法規(guī)條令的學(xué)習(xí)，推動不敢腐、不能腐、不想腐的機制落地落實。第82集團軍某旅黨委嚴(yán)格落實法規(guī)制度，劃出“微腐敗”紅線，完善監(jiān)督體系，把風(fēng)氣監(jiān)督由軟指標(biāo)變成硬杠杠，通過硬起手腕糾治基層官兵身邊的不正之風(fēng)，促進內(nèi)部關(guān)系風(fēng)清氣正，使基層全面建設(shè)得到躍升。

探親歸隊，別為送不送特產(chǎn)而忐忑

■張 釗 陳佩琪

“戰(zhàn)友之間不需要靠土特產(chǎn)‘聯(lián)絡(luò)’感情。小周能立功是靠自己刻苦訓(xùn)練，是組織和大家對他表現(xiàn)的認(rèn)可，不是個別人關(guān)照的結(jié)果。”前不久，第82集團軍某旅指導(dǎo)員趙漢生與戰(zhàn)士小周的父親進行了一次通話，把道理和相關(guān)規(guī)定向小周父親作了說明。

小周入伍后學(xué)習(xí)訓(xùn)練努力刻苦，去年不僅當(dāng)了班長入了黨，還榮立個人三等功，這讓小周家人十分欣喜。前不久，小周探親回家，休假歸隊前，他的父親拎著一大包土特產(chǎn)硬往行李里塞。

“多虧連隊領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友幫助，你才能獲得這么多成績。這些送給連長指導(dǎo)員，那些給班里的戰(zhàn)友分一下……”父親話沒說完，小周就把塞進去的東西都拿了出來。他告訴家人，連隊有明確規(guī)定，休假歸隊不允許送土特產(chǎn)。父親聽到這些還是有些顧慮，反復(fù)提醒他要懂得“感恩”。小周怕家人不確信，就給指導(dǎo)員撥通了電話，這才出現(xiàn)開頭一幕。

官兵休假輕裝回營，既省力又省心。以往，旅隊對基層風(fēng)氣建設(shè)多次作出明確要求，不準(zhǔn)官兵探親歸隊時送土特產(chǎn)，但仍有個別戰(zhàn)士或家人不以為然。旅隊調(diào)研發(fā)現(xiàn)，類似外出或休假歸隊送土特產(chǎn)、家屬來隊就餐不交少交伙食費、新兵包攬公差、老兵挑時段站崗等問題現(xiàn)象，在個別單位仍未杜絕。比如，一名班長讓戰(zhàn)士代買物品卻“忘記”付錢，一名干部家屬來隊期間讓戰(zhàn)士到食堂拿菜。問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，旅隊立即硬起手腕進行嚴(yán)肅處理。

旅黨委剖析問題感到，糾治基層“微腐敗”要從“微”處著手，緊盯官兵習(xí)以為常、難糾易犯的問題積弊，在抓整改上持續(xù)用勁。他們定期開展基層風(fēng)氣建設(shè)專題調(diào)研，以“微腐敗”等不正之風(fēng)問題清單為依據(jù)，逐單位建立完善風(fēng)氣問題臺賬，劃出基層“微腐敗”紅線，把風(fēng)氣監(jiān)督由軟指標(biāo)變成硬杠杠。在建好用好基層風(fēng)氣監(jiān)督員隊伍的同時，他們還將風(fēng)氣建設(shè)內(nèi)容納入基層主官崗前任職培訓(xùn)、干部骨干帶兵能力經(jīng)常性培訓(xùn)，切實提升基層營連抓風(fēng)氣建設(shè)的能力。

持續(xù)糾治整改中，該旅各級經(jīng)常組織官兵圍繞休假歸來送土特產(chǎn)、幫班長跑腿等問題現(xiàn)象，深入開展討論辨析，幫助官兵在自我教育、互相教育中，廓清思想行動上的模糊點。上等兵桑宵說：“以前周末外出購物，常常糾結(jié)要不要給戰(zhàn)友帶點啥，要給哪些人帶?，F(xiàn)在通過專項整治和教育討論，我不再糾結(jié)?！?/p>

既要硬起手腕糾治不正之風(fēng)，也要無微不至關(guān)心關(guān)愛基層官兵。該旅以辦好服務(wù)官兵“十件實事”為抓手，主動靠前解決官兵的煩心事、糾心事，提升了基層官兵的滿意度和獲得感。

人逢喜事，莫為請吃吃請而糾結(jié)

■孫德生 劉 溥

節(jié)目精彩紛呈，祝福聲聲不斷。前不久，在某連官兵自發(fā)為新婚戰(zhàn)友小胡組織的慶賀活動中，大家送上真情祝福。連隊指導(dǎo)員楊孟說，戰(zhàn)友婚慶不搞請客送禮，純潔美好的祝福，更能表達深厚情誼。

對于身邊吹來的清風(fēng)正氣，下士小李深有感觸。有一年，小李因軍事比武成績突出，被確定為提干保送對象，得知消息后，他想與戰(zhàn)友分享喜悅，可是有人提議要他請大家好好吃一頓才能表達謝意。這樣的建議，此后又有人多次提出。小李感到，多次組織請吃吃請負(fù)擔(dān)比較重，但如果沒有“表示”，又可能被個別人認(rèn)為“不近人情”。

調(diào)研發(fā)現(xiàn)，個別官兵取得成長進步，或是遇到家屬來隊之際，利用休息時間或節(jié)假日組織小聚餐的現(xiàn)象仍未杜絕。

“治風(fēng)猶如治水，對問題堵而不疏，無法從根本上解決問題?！痹撀妙I(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，必須從思想源頭加強教育疏導(dǎo)，提高官兵對糾治身邊不正之風(fēng)的認(rèn)識。他們開展專題輔導(dǎo)授課，組織官兵對基層風(fēng)氣建設(shè)方面有關(guān)條令規(guī)定逐字逐句認(rèn)真學(xué)習(xí)解讀。官兵們創(chuàng)作正風(fēng)漫畫、拍攝廉政教育片、錄制法規(guī)宣講廣播，開展“一案眾人斷”“3分鐘釋法”等活動，在耳濡目染中強化政策法規(guī)的學(xué)習(xí)理解，堅決堵住思想上的“漏風(fēng)口”。旅隊還通過建立完善基層風(fēng)氣監(jiān)督員制度、搭建監(jiān)督舉報平臺等措施，對問題進行持續(xù)糾治。

前段時間，上士小馬家屬來隊探親，有戰(zhàn)友提出請吃一頓“表示歡迎”。小馬牢記關(guān)于風(fēng)氣建設(shè)的要求，婉言謝絕了戰(zhàn)友的邀請。家屬離隊前，小馬主動找到司務(wù)長，及時足額交納了伙食費。

整改中，該旅持續(xù)推動落實為基層辦實事解難題清單，解決困擾官兵的熱點難點問題，打造暖心舒心環(huán)境，增強官兵抵制不正之風(fēng)的思想自覺。他們還陸續(xù)舉辦“感動軍營”先進人物頒獎會、風(fēng)氣建設(shè)先進事跡報告會，為比武競賽佼佼者舉行慶祝儀式，以此立起創(chuàng)先爭優(yōu)、向戰(zhàn)為戰(zhàn)的風(fēng)向標(biāo)，激發(fā)官兵干事創(chuàng)業(yè)熱情，樹牢靠素質(zhì)立身、憑實績進步的觀念，營造健康純潔、風(fēng)清氣正的良好氛圍。前不久，該旅組織戰(zhàn)備拉動演練，官兵聞令而動、快速反應(yīng)，圓滿完成演練任務(wù)。