中國軍網據(jù)解放軍報訊?楊慶利、特約記者趙慶安報道：回顧一年來的工作，北京軍區(qū)裝備部某修理試驗站工程師胡兆一臉上的笑容格外燦爛——繼去年《某新型武器彈藥性能檢測系統(tǒng)》獲軍隊科技進步二等獎之后，今年由他領銜擔綱的課題《某新型彈藥可靠性試驗與評估技術》前不久也通過了總部專家組評審。

工程師胡兆一非同尋常的“快速成長”，是北京軍區(qū)裝備部全方位打造新型裝備保障人才隊伍的生動寫照。隨著信息化新裝備不斷列裝，要實現(xiàn)能打仗、打勝仗目標，必須培養(yǎng)一支與現(xiàn)代戰(zhàn)爭相適應的新型裝備保障人才隊伍?；谶@一認識，北京軍區(qū)裝備部黨委提出了新的裝備保障人才培養(yǎng)目標——多種崗位能勝任，復雜任務能完成，重大課題能承擔。

為此，北京軍區(qū)裝備部制定了《關于加強裝備保障人才隊伍建設實施意見》，與中科院、裝甲兵工程學院、軍械工程學院等14家單位簽訂人才培養(yǎng)協(xié)議，在全區(qū)設立了8個教學聯(lián)系點，把裝備保障人才培養(yǎng)陣地向科技發(fā)展前沿聚集、向裝備研發(fā)源頭靠攏、向列裝部隊一線延伸，形成全方位人才培養(yǎng)格局。他們廣泛開展“精一門、會兩門、懂三門”的裝備保障能手活動；定期組織裝甲、車船、軍械等專業(yè)骨干大比武，著力提升裝備保障人才的實戰(zhàn)實修技能。同時，他們安排各單位專業(yè)技術骨干深入全區(qū)部隊調研，緊貼基層需求開展科研攻關，解決制約戰(zhàn)斗力的技術瓶頸難題。

人才培養(yǎng)的創(chuàng)新舉措帶來“井噴”效應。近年來，北京軍區(qū)裝備部涌現(xiàn)出“全國三八紅旗手標兵”劉晶、“全軍愛軍精武標兵”孫永山、“全軍學習成才標兵”曹彬等一大批復合型新裝備保障尖子人才。近兩年，他們先后有60余項科研成果獲軍隊科技進步獎，其中2項獲軍隊科技進步一等獎，8項科研成果被總部推廣，35人在實兵演練、國際維和、抗震救災等重大裝備保障任務中立功受獎。